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Fases evolutivas da Gestão de Pessoas
Conceito e Contexto da Gestão de Pessoas nas Organizações
Quem são os Parceiros das Organizações
Pessoas devem ser tratadas como Recursos ou como Parceiras?
Processos de Gestão de Pessoas
Treinamento: Desenvolvendo Pessoas e Equipes
Ciclo do Treinamento
Educação Corporativa nas Organizações
Conduzir Pessoas e Equipes
Princípios da Andragogia
Ambiente Produtivo através das Relações Interpessoais
Motivação nas Organizações
Lidar com Conflitos – Negociação
Comunicação Eficaz
Liderança nas Organizações
A Importância do Feedback
Com mais de 50 anos de experiência em aviação. Diretor de Operações e Treinamento na Azul Conecta. Comandante, Instrutor (TRI) e Examinador (TRE) na LATAM. Gestor de Manutenção e Coordenador Pedagógico. Ampla formação na área, incluindo especialista em Psicopedagogia, Mestre em Educação e Doutor em Administração de Empresas.
Ao final deste curso, você receberá o Certificado de Conclusão da Escola Superior do Ar.
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Observação: No caso de pagamento via Pessoa Jurídica, o próprio responsável financeiro deve conduzir o cadastro, inserindo os dados da empresa, para que a nota fiscal seja emitida via PJ, dentro do prazo legal, ou seja, respeitando o fato gerador, (efetiva prestação de serviços).
Professores com mais de 30 anos de experiência nos setores de aviação e gestão.
Contamos com um time de parceiros que fazem toda a diferença nos cursos.
Além das aulas práticas obrigatórias, contamos com sistema Google de ensino.
Conceito Aeroporto Escola que traz um ambiente prático e dinâmico aos alunos.
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O pagamento poderá ser realizado apenas por meio de boleto ou cartão de crédito.
Sim. O pagamento do curso pode ser parcelado ou ser pago apenas uma única vez.
Sim, o número de parcelas é oferecido de acordo com o valor total do curso.
Não há nenhuma taxa adicional para receber o certificado de acordo com as regras descritas no seu curso.
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o sonho de se tornar um profissional da aviação?
A ouvidoria universitária tem um papel importante no contexto da instituição de ensino em função de ser considerada uma ferramenta, que permite a mudança na gestão da organização, influenciando as políticas públicas.
“A Ouvidoria, por intermédio do Ouvidor, tem como atribuição básica atuar na defesa dos direitos e interesses da sociedade em geral, notadamente dos clientes e usuários, atuais ou potenciais, contra atos e omissões cometidos pela
empresa, com a finalidade de zelar para que a instituição atue com eficiência e mantenha crescente o prestígio de que desfruta perante a sociedade.”
– Laura Maria Glüer
PERIÓDICOS |
A PSICOLOGIA NA AVIAÇÃO: ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO APÓS OCORRÊNCIA DE ACIDENTE AERONÁUTICA | ||
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